8 důvodů, proč jít pracovat k nám
V den svých narozenin můžeme využít krásné čtyřhodinové pracovní volno. Slav, odpočívej, relaxuj! A to není vše, v narozeninový den si máme možnost zajít za personální na kafe a pralinku.
K zákonné dovolené máme navíc 5denní dárek od zaměstnavatele. Tedy celkem 25 dní. Víme, že je důležité si odpočinout, a tak rádi dopřáváme odpočinek navíc. A na tento benefit mají nárok všichni zaměstnanci již od začátku pracovního poměru.
Za každý odpracovaný den máme od zaměstnavatele příspěvek na stravování v hodnotě 99 Kč.
K tomu není co dodat. Máme možnost mít flexibilní úvazky podle potřeb. Navíc se nám počítá každá minuta práce od označení v docházkovém systému. Ráno není třeba stresovat, když máme červenou na křižovatce. Není nutné přijít na přesnou dobu, prostě raději vše na pohodu.
Povzbuzujeme se rádi dobrou kávičkou, kterou máme všichni zdarma.
Vaše soukromé čísla bude zařazeno do firemní sítě, která je sjednaná s T-Mobile. Tímto má zaměstnanec a jeho rodina levnější mobilní služby.
Stačí domluva s kolegy, že je chuť zajet si na motokáry, výlet na kole, lyže, do divadla... Jednatelé rádi na tuto akci finančně či věcně přispějí.
Podporujeme vzdělávání zaměstnanců, protože víme, že vysoká odbornost našich zaměstnanců je jedním z klíčů k našemu úspěchu. Účastníme se kurzů zaměřených na tvrdé i měkké dovednosti, různých workshopů a konferencí.
Zaměstnanec, který v rámci své profese potřebuje dobrou angličtinu, má lekce angličtiny zcela zdarma a v pracovní době.
Pro naše zaměstnance vytváříme
důstojné pracovní prostředí
Odpovědnost ve vztahu k zaměstnancům pro nás znamená individuální přístup s férovými pracovními podmínkami. Vítáme kolegy stejně naladěné jako jsme my. Kolegy, pro které je důležitá zodpovědnost, spolupráce, respekt a důvěra k druhým.
Máme rádi lidi. Lidské vztahy vytvářejí naši firmu. Je pro nás důležitá vzájemná otevřenost a respekt k druhému. Každý z nás jsme jiný a jedinečný. Věříme, že tato různorodost přispívá k naší tvořivosti a růstu.